La vida en Atos
En Atos Medical, estamos orgullosos de nuestro negocio, de nuestra gente y del impacto significativo que tenemos para los pacientes que viven con un estoma en el cuello. Cada una de las personas que trabajan aquí desempeña un papel fundamental en la creación del entorno innovador y solidario que nos define.
A través de las historias de nuestro equipo, esperamos inspirar a otros para que se unan a nosotros en nuestro viaje, marcando juntos la diferencia.
Nuestra gente, nuestras historias
Especialista de producto, Suecia centro-norte
Helena von Elern
¿Qué le inspira nuestra cultura centrada en el paciente?
Me inspira profundamente el enfoque de Atos Medical en los pacientes. Disfruto colaborando con toda la cadena de profesionales sanitarios (auxiliares de enfermería, enfermeros, médicos, cirujanos, profesionales sanitarios de atención domiciliaria y de atención abierta) para garantizar la coherencia de las rutinas, el flujo de información y las actualizaciones de los tratamientos. Aunque identificar la cadena puede suponer un reto y llevar mucho tiempo, los resultados merecen la pena, ya que los pacientes se sienten más seguros y atendidos.
¿Qué hace que Atos sea un gran lugar para trabajar y por qué lo recomendaría a futuros colegas?
Este puesto ofrece muchas "F": futuro, flexibilidad, libertad de planificación, plena responsabilidad de su territorio y productos fantásticos.
El sector de la cabeza/cuello/garganta es dinámico y combina ventas, marketing, licitaciones y ventas directas. Los comentarios positivos de los profesionales sanitarios y los pacientes me alegran el día, centrándome en productos de alta calidad, relaciones sólidas y confianza a largo plazo.
Especialista en control de diseño e ingeniería de usabilidad, Suecia
Elias Azawee
¿Cómo describiría la dinámica de equipo en su departamento o en toda la empresa?
La dinámica de equipo en Atos Medical es excelente. La dirección es accesible y todo el mundo está dispuesto a ayudar. A pesar de la carga de trabajo, la naturaleza colaborativa del equipo hace que sea manejable. Por ejemplo, cuando tuve una cita personal que coincidió con la fecha límite de un proyecto, mi jefe creó rápidamente un plan alternativo, garantizando tanto el éxito del proyecto como mi capacidad para asistir a la cita.
¿Por qué recomendaría Atos como empleador a futuros colegas?
Recomiendo encarecidamente Atos Medical por su enfoque en la calidad y la atención al paciente. El equipo de apoyo, los horarios flexibles y el gran equilibrio entre la vida laboral y personal hacen que sea un lugar en el que te sientes confiado, valorado y capacitado para crecer tanto personal como profesionalmente.
gestor de cuentas, alemania
René Egetenmeir
Cuéntenos en qué consiste ser ágil en su día a día laboral.
Agilidad significa tener un plan claro, pero ser flexible para adaptarse a los cambios de prioridades. Planifico mi semana con unas pocas tareas fijas y dejo el resto abierto para hacer frente a lo que surja. Este planteamiento me ayuda a abordar los retos y a garantizar que las tareas menos urgentes puedan esperar.
¿Qué hace que Atos sea un gran lugar para trabajar y por qué lo recomendaría a futuros colegas?
Atos me impresionó desde el primer día con su incorporación, que incluía formación práctica y excelentes herramientas. A lo largo de nueve años, he desempeñado funciones que van desde consultor a gestor de cuentas, todas ellas variadas y de crecimiento. Los beneficios también añaden mucho valor a mi vida fuera del trabajo.
JefA de producción, suecia/hörby
Erica Stålhammar
¿Cómo describiría la dinámica de equipo en su departamento o en toda la empresa?
Participo a diario en reuniones de pulso entre distintos grupos. Todas las mañanas empiezo en la planta de producción, luego hay una reunión de departamento y, por último, una reunión con representantes de todos los departamentos. Repasamos nuestros progresos y abordamos los retos del día para resolver rápidamente cualquier problema. Este enfoque colaborativo y orientado a la acción refuerza nuestros equipos a todos los niveles y fomenta el sentido de la propiedad y la responsabilidad.
¿Por qué recomendaría a alguien que se uniera a nuestro equipo?
Recomendaría Atos como lugar de trabajo por la alegría, la dedicación y el sentido de comunidad que prosperan aquí.
responsable de marketing digital, alemania/troisdorf
Yana Vedder
¿Podría contarnos algún proyecto en el que el trabajo en equipo le haya sorprendido o haya superado sus expectativas?
Claro :-) En nuestros esfuerzos de employer branding, colaboré con mi colega Cecilia de Suecia para promover LinkedIn a través de tutoriales en línea en todos los países. La participación y los comentarios superaron nuestras expectativas, con un mayor compromiso, incluso en los niveles más altos. A pesar de trabajar en distintos departamentos (Marketing y RRHH) y países, formamos un equipo fuerte, apoyándonos mutuamente y haciendo que el proyecto fuera un éxito.
¿Qué es lo mejor de trabajar en Atos Medical?
En Atos, mi trabajo tiene sentido porque promueve la calidad de vida de nuestros pacientes. Sin embargo, lo que más valoro son mis maravillosos compañeros, tanto locales como internacionales. Compartimos un ambiente familiar, con muchas risas y apoyo mutuo, algo poco frecuente en un entorno profesional y que aprecio de verdad.
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